中德品牌学部 × Hape怡人集团“双元制”人力资源规划工作坊

为进一步优化实践教学质量，助力国际化创新人才培养，构建“双元制”教学的高质量发展和校企合作的长效机制，中德品牌学部于近日与Hape怡人集团联合举办“双元制”导师培训课程——人力资源规划共创引导工具工作坊。

此次校企联合工作坊邀请沈阳理工大学创新创业学院院长代岩岩主讲，培训聚焦人力资源规划，通过深入学习引导技术与结构化研讨，旨在优化企业人才管理战略。培训内容包括引导技术在人力资源规划中的应用、引导团队发展规划流程、引导技术相关工具设计方法等，为“双元制”教学模式下的校企合作提供了创新思路。

培训过程中，代岩岩院长详细阐述了引导技术的核心要点，包括其在提升团队协作、促进有效决策方面的重要作用。在人力资源规划研讨环节，通过“成功画面”“波浪分析”等创新方法，参训人员深入探讨了团队未来愿景、现状分析及解决方案，为集团人才发展描绘了清晰蓝图。

培训紧密围绕核心目标展开，深入探讨团队力量在企业发展中的关键意义，明确引导者的重要角色。代院长通过理论与实践相结合的方式，深入分析当下人力资源现状，挖掘潜在问题与发展机遇。她指出，在当今时代，赋能型组织是大势所趋，企业应注重培养参与者运用引导工具解决实际问题的能力，促进部门间的深度交流与协作。

此次工作坊不仅为中德品牌学部与Hape怡人集团的合作注入了新动力，还为“双元制”导师提供了实用的人力资源规划工具与方法，有助于推动企业人才管理水平提升，为国际化创新人才培养奠定了坚实基础。未来，双方将继续深化合作，共同探索更多创新教育模式与方法，为校企合作的可持续发展贡献力量。